Talent Gebro


A Gebro Pharma creiem en la igualtat de gènere i la diversitat generacional. Apostem pel valor de les persones que formen el nostre equip, amb l’objectiu conjunt d’aconseguir un impacte positiu a la societat i en la salut col·lectiva des d’un entorn de treball saludable.

Great Place to Work and Best Workplaces

Un Best Workplace amb una Great People

A Gebro Pharma fomentem entorns de treball saludables on les persones puguin potenciar el seu desenvolupament professional i personal. Entenem que cada col·laborador és una persona única i irrepetible, i valorem l’aportació de tots i cadascun d’ells des de la màxima expressió de la seva autenticitat i el seu talent. Promovem una cultura de treball participativa i igualitària on les persones col·laboren conjuntament per trobar solucions innovadores en salut.
Al 2020 ens certificàrem com a empresa Great Place to Work i al 2021 vàrem obtenir la distinció addicional de Best Workplace en entrar amb la posició 21 a la llista de les 50 millors empreses per treballar a Espanya, dins la categoria d’empreses mitjanes. L’índex d’engagement del 86% assolit en el primer any d’aquest certificació reflecteix la nostra aposta vers la cura de les persones, la gestió basada en valors, el model de lideratge humanista i una cultura organitzativa on les persones expressen al màxim la seva creativitat i participen en les decisions de la companyia.

Comitè directiu

El Comitè de de Direcció de Gebro Pharma evidencia la nostra aposta per la paritat i igualtat de gènere, així com per la diversitat i igualtat generacional. Un equip directiu format per sis persones.

Testimonials

"We're always looking for new opportunities and partnering with companies to offer innovative solutions for patients"

Victor Muñoz

"Conformamos un equipo altamente cualificado y actualizado acerca de las últimas novedades científicas"

Cristina Aranda

"El propósito de la compañía es aportar nuestro granito de arena a mejorar la salud pública"

Judit Trenchs

Nuestra gente, nuestro ADN: el corazón de la compañía

Todos los integrantes de Gebro Pharma se autolideran y, además, aquellos con equipos bajo su responsabilidad lideran a otras personas para que la organización siempre esté preparada para los retos del futuro. Practicamos un liderazgo humanista a través del cual dotamos a los colaboradores de libertad, responsabilidad y autonomía. Nuestros líderes combinan la visión global y estratégica del negocio con la necesaria humildad para aprender y cambiar siempre. Nuestro humanismo se traduce en un cuidado de las personas basado en la amabilidad, la comunicación, la empatía y la generación de vínculos de confianza y apoyo mutuos.

Nuestra aportación constante de valor a los pacientes, partners y sistema de salud pública se consigue gracias a una cultura de trabajo en red. En ella las personas colaboran transversalmente y cocrean soluciones en materia de salud, tanto internamente como con los stakeholders de los diferentes ecosistemas en los que participamos. Esta manera de trabajar fomenta la inteligencia colectiva y el desarrollo del talento.

Empleamos metodologías de trabajo ágiles para asegurar el valor incremental de nuestras soluciones y para avanzarnos en todo momento a las necesidades de nuestros stakeholders. Combinamos también modelos híbridos de trabajo que permitan conciliar las prioridades personales y profesionales de nuestros colaboradores.

Concebimos el bienestar de las personas desde una mirada holística que integra las dimensiones económicas, físicas, psíquicas, emocionales y espirituales. Nuestra estrategia de negocio parte de la premisa de asegurar este bienestar a todos los niveles, teniendo en cuenta la diversidad y la inclusión de los diferentes colectivos que integran nuestra familia. Trabajamos para que todas las personas de Gebro Pharma se sientan seguras y se enriquezcan social y culturalmente.


Trabaja con nosotros

Publicamos siempre nuestras vacantes en nuestra página de Linkedin y en nuestro perfil de Instagram. ¡Te animamos a seguirnos en nuestras redes sociales!